Специалист отдела кадров (Туапсинский р-он)

Вакансия 12018767   ·   17 мая 2024, 12:47

Прямой работодатель

МУЛЬТИТУР

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Туапсе   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Компания "Ателика"‚ специализирующаяся на управлении курортными отелями в Краснодарском крае‚ Крыму и ЦФО приглашает специалиста отдела кадров в отель 3 Ателика Гранд Оазис

Условия:

Уровень заработной платы сезон 40000 рублей (на руки), в межсезон 30000 рублей (на руки).

Рассматриваем работу только на сезон с окладом 50000р в месяц

Проживание в общежитии, бесплатное питание в сезон.

Пятидневка в межсезон, шестидневка в сезон.

Оформление строго в соответствии с ТК (отпуск, больничный).

Расположение отеля б. Инал (Туапсинский район)

Обязанности

Организация поиска и подбор персонала совместно с руководителями подразделений.

Ведение кадрового делопроизводства (1С8.3 ЗУП) .

Контроль Графиков работы подразделений.

Формирование Табелей учета рабочего времени.

Взаимодействие с гос. органами (УФМС, ЦЗ)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Опыт работы в кадровой службе от полугода.

Опыт подбора персонала.

Знание основ кадрового делопроизводства и Трудового права.

ПК- уверенный пользователь (Excel, 1С 8.3).

Готовность к интенсивной и интересной работе.


Контролер (Служба по контракту)

70 000 – 110 000 руб.

Туапсе

Мерчендайзер (Помощник Водителя)

до 40 000 руб.

Туапсе

Водитель категории C

от 40 000 руб.

Туапсе

Продавец-консультант (Туапсе)

34 000 – 44 000 руб.

Туапсе

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

27 300 – 45 000 руб.

Туапсе

Смотритель музейный

19 242 – 23 000 руб.

Туапсе

Горничная (село Ольгинка)

55 000 – 70 000 руб.

Туапсе

Экспедитор по перевозке грузов

34 700 руб.

Туапсе

Старший Инженер

62 742 руб.

Туапсе

Слесарь по ремонту автомобилей 6 разряда

43 000 руб.

Туапсе



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!