Администратор в отель

13438160   ·   11 августа 2025, 13:59   ·   16 просмотров

Прямой работодатель

МУЛЬТИТУР

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Туапсе   –   на карте

Заработная плата

от 3 500 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Компании Ателика " Гранд Оазис " приглашает на работу администратора спир.

Обязанности:

• Встреча, регистрация и размещение гостей

• Работа с бронями (телефон, онлайн, e-mail)

• Контроль порядка на территории, в номерах и на ресепшене

• Оперативное решение возникающих вопросов

• Координация работы персонала (горничные, техслужба и др.)

• Ведение отчетности и кассовой документации

Мы предлагаем:

• График: 1/2 (сутки через двое)

• Оплата: 3 500 руб./смена

• Проживание - предоставляется

• Питание - бесплатно

• Работа в живописной и спокойной локации

• Дружный коллектив и надежный работодатель

• Возможность работать на природе и в тишине

Требования:

• Опыт работы на ресепшене или в гостиничном сервисе - будет плюсом

• Умение общаться с людьми, решать нестандартные ситуации

• Ответственность, стрессоустойчивость, аккуратность

• Готовность к работе с гостями разного уровня

Адрес: отель "Ателика Гранд Оазис" 3 (с. Бжид, бухта Инал)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Курьер Wildberries/Доставка заказов

до 8 000 руб.

Туапсе

Администратор службы приема и размещения (с. Бжид, Бухта Инал)

от 52 500 руб.

Туапсе

Официант (с. Бжид, Бухта Инал)

39 000 – 78 000 руб.

Туапсе

Мойщик посуды (с. Бжид, Бухта Инал)

40 500 – 80 000 руб.

Туапсе

Контролер (с. Бжид, Бухта Инал)

до 29 000 руб.

Туапсе

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (с. Бжид, Бухта Инал)

от 40 000 руб.

Туапсе

Подсобный рабочий (дворник), с. Бжид, Бухта Инал

35 000 руб.

Туапсе

Кастелянша (прачка), с. Бжид, Бухта Инал

39 000 – 78 000 руб.

Туапсе

Горничная (с. Бжид, Бухта Инал)

45 000 – 90 000 руб.

Туапсе

Продавец универсал

от 61 000 руб.

Туапсе




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!